2月5日下午，悅達紡織集團公司召開2020年度總結表彰大會，一批先進集體和個人受到表彰。悅達紡織集團公司黨委書記、董事長、總經理戴俊出席會議并講話，黨委委員、副董事長季衛兵主持會議。悅達紡織集團公司領導班子，所屬單位領導班子，參股公司委派負責人，公司本部中層副職以上人員，受表彰的先進個人及職工代表參加了會議。

     本次表彰會嚴格按照疫情防控要求，會議嚴格控制參會人數、簡化會議流程，落實防控措施。會上，公司黨委委員、副總經理顏國華下達紡織集團《2021年工作目標任務》，各單位、各部門遞交2021年目標責任書。在公司黨委委員、副總經理凌良仲宣讀表彰決定后就進入了頒獎儀式。

      這既是一個總結表彰會，更是一個鼓勁加油的會，希望公司上下都要拿出最好的狀態，昂揚不服輸、不言敗的斗志，弘揚勇攀登、爭一流的精神，保持奮力拼、迎難上的勁頭，緊緊圍繞“1357”總的工作體系，深入開展“六比一爭”，再掀起一場比學趕超的熱潮，確保2021年工作目標任務全面完成。

      戴俊強調，當前我們最大的任務、最根本的任務仍然是夯實基礎、抓住機遇、做強自身，大家要扛實肩上的責任，要有“咬定青山不放松、堅定辦好自己事”的信心和定力，既要抬頭看路，更要埋頭苦干。要在加快發展、破局發展上想辦法、謀實招、出真招，千方百計攻破難點。面料公司要破解“三大”制約難題，制品公司要在外貿與效率提升上取得突破，生活科技公司要增量減虧。要拿出“逢山開路、遇河架橋”的創新銳氣，加快推進3萬錠智能化改造、5萬錠異地搬遷以及歐化項目上半年達產達效、醫用紡織品項目的實施；要詳細制定工作方案，明確任務清單、責任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實；要推進“四個”深化，深化研發引領、深化改革創新、深化體系管理+數字化管理、深化營銷創新，做到與時俱進研究新情況、解決新問題，因時因勢調整應對策略、工作重點，以創新突破發展瓶頸，用汗水與智慧去譜寫悅達紡織高質量發展新篇章。

     會上，全國棉紡織行業技術能手、基層一線優秀員工代表杜麗，基層一線設備工匠、優秀大學生代表劉亞飛，張謇杯“未來設計師之星”獲得者、研發先進人員代表耿男男，營銷系統代表、面料公司副總經理孫俊河，公司先進單位代表、悅達紡織集團公司總經理助理、棉紡公司副總經理馬春琴，悅達集團先進集體代表、制品公司總經理凡啟光作表態發言。